INDO Consultores

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Lo que creemos

Somos un equipo de profesionales multidisciplinario que tiene como misión: Acompañar a nuestros clientes en su crecimiento organizacional, materializando soluciones creativas a través de Programas a la medida en el ámbito de Recursos Humanos.

Nuestros pilares

Plasticidad

Pesquisamos la realidad laboral y emocional de las organizaciones para comprenderlas y adaptarnos a ellas con el propósito de elaborar contenidos precisos y aplicar metodologías que faciliten la adquisición de Conocimientos, Habilidades Emocionales y Herramientas Técnicas necesarias para modificar su situación actual.

Transformación

Incentivamos el empoderamiento para motivar procesos de transformación en relación a los propósitos laborales y de vida, con la finalidad de cimentar nuevos Modos de Convivir, y, de ésta forma, anclar mejoras renovables y sustentables en el tiempo, en cada Organización.

Certeza

Nos focalizamos para que las personas puedan constatar en su espacio laboral y personal la efectividad de nuestras Experiencias de Aprendizaje, encontrando, precisamente, en su realidad cotidiana la demostración, aplicabilidad y veracidad de los Contenidos, Habilidades Emocionales y Herramientas.

Nuestros Servicios

Junto a nuestros clientes, definimos su ESTADO DESEADO, y, desde ahí, proponemos y codesarrollamos Programas, Intervenciones y Estudios además de Habilidades Socioemocionales y Herramientas que aseguren el éxito y permanencia de los mismos en la Cultura Laboral de la Organización.

Consultoría

Creemos en un Modelo de Consultoría que se diseña, se desarrolla y vincula directamente con la Estrategia de la propia Organización.

Capacitación

Desarrollamos Programas de Formación, basados en un Modelo de Alto Impacto, incorporando dimensiones relevantes como: Difusión, Administración de la Capacitación, Seguimiento, Satisfacción e Impacto en el Desempeño.

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E-learning

Desarrollamos Cursos que motivan la interacción cognitiva de forma entretenida, transformando al curso en un viaje donde los y las participantes son protagonistas de su propio aprendizaje, debiendo sortear una serie de desafíos en relación a los Conocimientos Adquiridos.