INDO CAPACITACIÓN
Nuestros Talleres o EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE son inclusivos y experienciales; ponemos énfasis en el Entrenamiento, Aplicación y Ajuste de Herramientas a contextos laborales reales. Además, incentivamos el diálogo que facilite la asignación de valor a los contenidos desarrollados durante el proceso de aprendizaje, para que éstos perduren y se anclen en la realización del trabajo individual y de equipo.
- Gestión de la Capacitación.Considera la administración y organización de las capacitaciones, asistencia de los/as participantes y logística.
- Impacto en el Desempeño.Incorpora la dimensión de Transferencia y utilidad de lo aprendido a sus funciones laborales.
- Desarrollo de un Programa Integral. Incluimos un proceso de Diagnóstico y Seguimiento de las competencias adquiridas.
"Hazlo o no lo hagas, pero no lo intentes" (Maestro Yoda).
Más info aquíEXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE
Nuestros Talleres o EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE son inclusivos y experienciales; ponemos énfasis en el Entrenamiento, Aplicación y Ajuste de Herramientas a contextos laborales reales. Además, incentivamos el diálogo que facilite la asignación de valor a los contenidos desarrollados durante el proceso de aprendizaje, para que éstos perduren y se anclen en la realización del trabajo individual y de equipo.
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Apertura
Un espacio de sensibilización hacia la adquisición de aprendizajes.
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Habitar la Reflexión
Reflexionar sobre cómo hacemos lo qué hacemos y las consecuencias de este actuar en los modos del convivir.
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Asignación de Valor
Ampliar la consciencia y aceptar que tenemos capacidad cognitiva y emocional.
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Nuevas Prácticas
Buscamos anclar nuevos modos de hacer y convivir ampliando la capacidad de comprensión e intervención sobre la realidad.