Las redes sociales aumentan la productividad y mejoran las relaciones laborales.
Por calderon
El uso de las redes sociales son el pan de cada día para los profesionales, ya que gran parte de su tiempo trabajan frente a un computador, lo cual conlleva a un conjunto de alternativas prácticas, la primera que los trabajadores le den un uso personal y la segunda con uso enfocado meramente a la productividad laboral, sin embargo para mantener esta productividad se requiere de una integralidad, es decir favorecer los espacios para distraerse con responsabilidad, tanto desde la óptica de las relaciones humanas presenciales, como en las relaciones virtuales. Los estudios de clima laboral demuestran que un trabajador necesita “afilar la cierra” cada ciertas horas, esto es, darse un espacio de tiempo para tomar conciencia de su estado emocional y corporal, de otra forma disminuye progresivamente la atención y por consiguiente la creatividad, es decir se va destruyendo los dientes del serrucho e incluso se pueden romper.
Aplicaciones web que mejoran la coordinación de los Equipos de Trabajo.
Por calderon
Las herramientas web de última generación pueden llegar a hacer de gran aporte en la coordinación de gestión de personas, especialmente en equipos que no se sitúan en la misma localización geográfica.
Analicemos un poco el porqué:
Las conversaciones entre las personas es uno de los pilares fundamentales para una buena coordinación de equipos, es imposible imaginar una organización sin comunicación interpersonal, y las conversaciones son un conjunto de coordinaciones de acciones que se establecen en pedidos y respuestas asociadas, las cuales deben generar compromisos y confianzas mutuas, sin ello es difícil que los equipos logren su cometido; es por eso que herramientas como twitter o yammer pueden facilitar este tipo de conversaciones, llegando incluso a ser indispensables.